الأسئلة الشائعة
تعتبر جسور شركة مساهمة خاصة قطرية مملوكة لحكومة قطر وتهدف الشركة إلى زيادة ونماء سوق العمل في قطر حتى ينبض بالابتكار، مع تقديم فرص لا متناهية للتطور والابداع.
كما تعمل على المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وأهداف التنمية الوطنية الاستراتيجية الثالثة، وتحويلها إلى واقع ملموس.
أن نكون محفز رئيسي في سوق العمل القطري وريادي في الشراكات الفاعلة.
تقديم مجموعة من الخدمات عالية الجودة تخدم الباحثين عن العمل وجهات العمل المختلفة لجذب المهارات والحفاظ عليها في سوق العمل القطري.
في "جسور"، نؤمن أن جوهر مهمتنا هو الإنسان. نعمل من خلال برامجنا المتنوعة لتمكين الأفراد من تحقيق طموحاتهم المهنية، من خلال تقديم الدعم والفرص التي تفتح لهم آفاق جديدة. حيث نسعى جاهدين لتحقيق التوازن بين تطوير الكفاءات الفردية والنهوض بالاقتصاد ككل.
تقدم جسور خمس برامج مخصصة تهدف إلى تعزيز القوى العاملة في قطر من خلال جذب المواهب العالمية، ودعم الطلاب المحليين وذوي الاحتياجات الخاصة، وتزويد الشركات المتعثرة بالعمالة الماهرة. تعتمد مبادراتنا على التكنولوجيا المتقدمة لتبسيط عملية التوظيف، مما يضمن ربطاً فعالاً بين الشركات والباحثين عن العمل. بالإضافة إلى ذلك، نحرص على تعزيز الشفافية والإنصاف في توظيف العمالة المنزلية، مما يسهم في إنشاء سوق عمل ديناميكي ومستدام في قطر.
- مستقل (مستقبلك المستقر) (الإطلاق قريبًا)
- ساهم (تمكين مستقبلك) (https://jusour.qa/programs/sahem-empowering-your-future)
- تدوير (مسارك البديل) (https://jusour.qa/programs/tadweer-your-alternative-path)
- توظيف (بوابتك للفرص) (https://jusour.qa/programs/tawzeef-your-gateway-to-opportunity)
- معاون (جسرك إلى الاستقدام الذكي) (https://jusour.qa/programs/moawen-your-smart-recruitment-bridge)
لأي استفسارات، يمكنكم التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني [email protected]
وكذلك يمكنكم التواصل معنا عبر الهاتف على الرقم: 97444011044+
يرجى مسح الرمز أدناه للتعرف على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، تابعونا لمعرفة المزيد عن برامجنا وآخر الأخبار:
كونوا على اطلاع دائم بآخر المستجدات!
مقرنا في برج الدوحة- الدور الحادي عشر (11)
الشفافية تلعب دورًا رئيسيًا في ازدهار المنظمات وفي تعزيز الثقة داخل المجتمعات. في جسور، نحن نحمل الشفافية كمبدأ أساسي متجذر في رؤيتنا وقيمنا الأساسية.
تنفيذًا للقانون رقم (9) لسنة 2022 بشأن تنظيم الحق في الحصول على المعلومات، يمكن للأفراد أو الجهات الحصول على المعلومات المتعلقة بشركة جسور من خلال اتباع الخطوات التالية:
الخطوة 1: يرجى الضغط على الروابط أدناه لتحميل
- نموذج طلب المعلومات
الخطوة 2: تقديم الطلب
- بمجرد تعبئة النموذج، يمكنكم تقديم طلبكم عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى . [email protected] يرجى التأكد من وضع "طلب الحصول على المعلومات" في عنوان الرسالة لتسهيل عملية معالجة الطلب.
- تتولى جسور مراجعة ومعالجة الطلب في الإطار الزمني المحدد، وفي حال إذا كان هناك حاجة لتقديم معلومات إضافية وفقًا للقانون رقم (9) لسنة 2022، يقوم الفريق بالتواصل مع مقدم الطلب. يرجى ملاحظة أن بعض المعلومات قد تخضع لقيود أو استثناءات قانونية
إن مبادرة ساهم هي إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها شركة جسور، والتي تتضمن عدة برامج من ضمنها العمل الجزئي للطلبة على مقاعد الدراسة الجامعية في قطر. بالإضافة إلى تمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل القطري من خلال توفير فرص عمل.
تستهدف مبادرة ساهم للعمل بدوام جزئي الطلاب المواطنين والمقيمين داخل الدولة الذين ما زالوا على مقاعد الدراسة الجامعية في إحدى الجامعات أو مؤسسات التعليم العالي في قطر
يمكن للطلاب اكتساب خبرة عملية ودخل يتناسب مع عبء العمل الأكاديمي والجدول الزمني، وتطبيق ما تم تعلمه من خلال الدراسة وتطوير مهارات قابلة للتحويل، والوصول إلى الاتصالات المهنية وفرص التواصل.
يمكن لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة متنوعة من الطلاب الجامعيين بمختلف التخصصات الأكاديمية. كما أن البرنامج يتيح لأصحاب العمل الاستثمار طويل الأجل من خلال تعيين وتحديد الموظفين المحتملين في المستقبل، والحصول على متدربين مرنين وقابلين للتكيف مع بيئات العمل المختلفة.
كلا، لا يؤثر برنامج ساهم على توظيف العمالة بدوام كامل، حيث إن شركة جسور تعمل مع شركائها من الجهات المختصة إلى خلق بيئة عمل بمنظومة متكاملة، مع الأخذ بعين الاعتبار احتياجات كل طرف وفق الدراسات الوطنية والدولية في هذا المجال، عن طريق برامج حديثة ومميزة تستهدف دعم سوق العمل القطري.
البرنامج متاح لجميع الطلاب الذين ما زالوا على مقاعد الدراسة الجامعية بغض النظر عن خلفيتهم، باستثناء طلاب برامج التبادل الدولي.
برنامج ساهم للعمل بدوام جزئي هو مجاني للشركات والأفراد في الوقت الحالي.
كلا، لا توجد قيود على عدد الطلاب القادرين على الحصول على هذه الخدمة.
نعم، يجب أن يكون المتقدم لبرنامج العمل بدوام جزئي فوق 17 عاماً.
يُسمح للطالب بالعمل حتى 20 ساعة في الأسبوع خلال العام الدراسي.
يسمح للطالب بالعمل حتى 40 ساعة في الأسبوع خلال فترات الإجازة.
يجب ألا تقل مدة عقد التدريب عن شهر واحد ولا يتجاوز تاريخ انتهاء العقد تاريخ تخرج الطالب.
نعم.
كلا، لن يتأثر أي بدل مالي يتم تلقيه من الجامعة بعمل الطالب بدوام جزئي، وستظل مؤهلاً للتقديم.
نعم، وهذا يعتمد على صاحب العمل والوقت المحدد لفرصة العمل المطروحة في منصة ساهم.
كلا ، يمكن أن يكون لديك صاحب عمل واحد فقط في كل مرة.
نعم ، توفر منصة ساهم فرص عمل عبر مجموعة متنوعة من الوظائف في قطر. ستتمكن من تعيين تفضيلات الوظائف الخاصة بك وكذلك تصفية وتصفح فرص العمل للعثور على الوظيفة التي تناسبك.
نعم ، توفر منصة ساهم مجموعة من الفرص بترتيبات عمل مرنة. ستكون قادرًا على تعيين تفضيلات ترتيبات العمل الخاصة بك وكذلك تصفية وتصفح فرص العمل التي تناسب متطلباتك.
عند إنشاء حساب على منصة ساهم، يتعين على الطلاب تقديم المستندات التالية:
-
- خطاب تسجيل / التحاق تثبت قيد الطالب بالدراسة الجامعية في إحدى الجامعات أو مؤسسات التعليم العالي في قطر.
- نسخة عن البطاقة الشخصية القطرية.
- نسخة عن السيرة الذاتية المحدثة.
- صورة شخصية عالية الجودة مقاس (6X4).
- نسخة عن شهادة الميلاد مصدقة من وزارة الصحة العامة (لكل من أبناء القطريات ومواليد قطر).
عند إنشاء حساب على منصة ساهم، تقدم الشركات المشغلة مستندات مثل قيد المنشأة وشهادة السجل التجاري وتفاصيل الاتصال، وشعار الشركة.
الشركات مسؤولة عن تحديث بياناتها باستمرار في حالة حدوث أي تغيير، يتعين عليهم تحديث تفاصيل حساباتهم وتقديم المستندات المُحدثة.
المتقدمون مسؤولون عن تحديث بياناتهم باستمرار. في حالة حدوث أي تغيير، يتعين عليهم تحديث تفاصيل حساباتهم وتقديم المستندات ذات الصلة.
جسور ليست مسؤولة عن حل أي مشاكل بين مقدم الطلب وصاحب العمل لأن العلاقة التعاقدية محدودة بين الطرفين. ومع ذلك، قد يختار مقدم الطلب أو صاحب العمل الاتصال بجسور للحصول على الدعم لأن جسور يمكن أن تكون الوسيط لحل المشكلة.
كلا، يجب أن يكون المتقدمون لهذا البرنامج مسجلين حاليًا في فصل دراسي في إحدى الجامعات أو مؤسسات التعليم العالي في قطر.
كلا ، هذا البرنامج مخصص فقط للطلاب الذين يدرسون داخل دولة قطر فقط.
كلا، لا يمكن لطلاب التبادل في قطر التقدم لبرنامج ساهم الخاص بالعمل بدوام جزئي للطلاب.
نعم، بشرط وجود شهادة قيد تثبت أن الطالب ملتحقاً بالجامعة.
يجب على الطلاب الراغبين في التفاوض بشأن ساعات العمل أو الجداول الزمنية إبلاغ صاحب العمل بذلك مباشرة. مع الالتزام بالحد الأدنى لعدد الساعات الموضح في العقد.
سيتم تعميم آخر الأخبار والإعلانات المتعلقة بمبادرة ساهم على المستخدمين في تحديثات عبر البريد الإلكتروني أو الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي.
تقدم جسور خدماتها لجميع الطلاب المسجلين في الجامعات الموجودة في دولة قطر. بالإضافة إلى شراكاتنا المتميزة مع قطاعات ريادية مختلفة في الدولة.
المزيد من المعلومات حول تجربتك مع جسور، يرجى الاتصال بالخط الساخن لخدمة العملاء عن طريق الاتصال بالرقم 97444011044+، أو عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]
كل السياسات الخاصة ببرنامج ساهم وإن كانت ثابته في الوقت الحالي إلا أنها قابلة للتعديل وفق السياسات التي تقررها شركة جسور مع شركائها، ولا تتحمل جسور أي ضرر قد يحصل لأي طرف بسبب هذا التعديل.
إن مبادرة ساهم هي إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها شركة جسور. والتي تتضمن عدة برامج من ضمنها العمل الجزئي للطلبة على مقاعد الدراسة الجامعية في قطر، بالإضافة إلى تمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل القطري من خلال توفير فرص عمل
يستهدف برنامج الأشخاص ذوي الإعاقة بما يشمل القطريين والمقيمين داخل الدولة المصابين بأي عجز كلي أو جزئي دائم في أي من حواسهم، أو قدراتهم الجسدية، أو النفسية أو العقلية إلى المدى الذي يحد من إمكانيتهم للتعلم أو التأهيل أو العمل.
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل القطري، من خلال إضفاء الطابع الرسمي على العمل غير التقليدي والاستفادة من كفاءات الأشخاص ذوي الإعاقة. وتقديم فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة القطريين والمقيمين على حد سواء؛ لتمكينهم في القطاع الخاص.
برنامج ساهم للأشخاص ذوي الإعاقة مجاني للشركات والأفراد.
كلا، لا توجد قيود على عدد الأشخاص القادرين على الحصول على هذه الخدمة.
يتم تحديد نوع العمل من خلال الشركات المشغلة مع مراعاة حالة المتقدم الصحية.
يتم اعتماد ساعات العمل بما يناسب نوع العمل؛ سواء جزئي أو كامل.
يتم تحديد مدة عقد العمل من خلال الشركة المُشغِلة على ألا تقل عن ثلاثة أشهر إن كان عملاً جزئياً. وإن كان عقد العمل كاملًا، يتم تحديد مدة العقد بناءً على الشركة المُشغلة.
نعم، يوجد راتب شهري للأشخاص ذوي الإعاقة.
كلا، لا يوجد أي مواعيد نهائية للتقديم.
كلا ، يمكن أن يكون لديك صاحب عمل واحد فقط في كل مرة.
كلا ، هذه الخدمة متاحة لجميع الأشخاص ذوي الإعاقة على اختلاف خلفيتهم الأكاديمية.
عند التقديم على صفحة التسجيل على موقع شركة جسور الرسمي، يتعين على المتقدمين تقديم المستندات التالية:
- نسخة عن البطاقة الشخصية القطرية.
- تقرير طبي حديث من مؤسسة حمد الطبية.
- نسخة عن السيرة الذاتية المُحدثة.
- صورة شخصية عالية الجودة مقياس (6*4).
- نسخة عن شهادة الميلاد لكل من أبناء القطريات أو مواليد قطر.
- رقم للتواصل في حالات الطوارئ.
المتقدمون مسؤولون عن تحديث بياناتهم باستمرار. في حالة حدوث أي تغيير، يتعين على المتقدم إرسال بريد إلكتروني على [email protected] وتقديم المستندات ذات الصلة.
جسور ليست مسؤولة عن حل أي مشاكل بين مقدم الطلب وصاحب العمل؛ لأن العلاقة التعاقدية محدودة بين الطرفين.
سيتمكن أصحاب العمل و/أو الشركات وفق السياسة الحالية لجسور من إستلام تفاصيل مقدم الطلب عن طريق البريد الإلكتروني، يتضمن ذلك مهاراتهم وكفاءاتهم الأساسية وسيرتهم الذاتية وخبراتهم السابقة وأي شهادات أو مؤهلات حصلوا عليها.
سيتم مشاركة نشرة آخر الأخبار والإعلانات المتعلقة بمبادرة ساهم على المستخدمين في تحديثات عبر البريد الإلكتروني. بالإضافة إلى حساب الشركة الرسمي عن طريق موقع التواصل الإجتماعي.
لمزيد من المعلومات حول تجربتك مع جسور، يرجى الاتصال بالخط الساخن لخدمة العملاء عن طريق الاتصال بالرقم 97444011044+ ، أو عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]
نعم، يمكن للمتقدمين زيارة مقر الشركة في برج الدوحة، الطابق 11 في أوقات العمل الرسمية.
نعم، يمكن لذوي صلة القرابة من الدرجة الأولى (أولياء الأمور/ أخ أو أخت) زيارة مقر الشركة في أوقات العمل الرسمية.
كل السياسات الخاصة ببرنامج ساهم وإن كانت ثابتة في الوقت الحالي إلا أنها قابلة للتعديل وفق السياسات التي تقررها شركة جسور مع شركائها، ولا تتحمل جسور أي ضرر قد يحصل لأي طرف بسبب هذا التعديل.
تم تصميم منصة توظيف لتعزيز سوق العمل في قطر والمنطقة من خلال تقديم خدمات شاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات التوظيف في جميع المستويات، من العمالة إلى القيادة. وبدعم من التزكيات الحكومية والشراكات الاستراتيجية، تتمتع توظيف بموقع فريد لتعزيز كفاءة سوق العمل وتوسيع نطاقه في قطاعات متعددة.
تساهم منصة توظيف بشكل أساسي في تحقيق ركائز التنمية الاقتصادية والتنمية البشرية لرؤية قطر الوطنية 2030.
- ركيزة التنمية البشرية: توظيف المزيج المناسب من العمالة الوافدة والاحتفاظ بالمميزين منهم.
- الركيزة الاقتصادية: تعزيز دور القطاع الخاص والحفاظ على تنافسيته.
يتم تحقيق هذه الأهداف من خلال التأكد من أن فرص العمل تتناسب مع المرشحين الذين يمتلكون المهارات والتعليم المناسب.
المحادثة المباشرة غير متاحة حالياً، ولكن سيتم توفير روبوت محادثة موحد يعتمد على الذكاء الاصطناعي قريباً للإجابة على الاستفسارات.
نعم. يرجى زيارة صفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي ومتابعتنا لمعرفة آخر أخبارنا (قسم التسويق سيضيف الروابط لجميع صفحات وسائل التواصل الاجتماعي).
يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا في الشروط والأحكام لمزيد من المعلومات. (الرابط للشروط والأحكام/سياسة الخصوصية)،سيتم إضافته بعد الانتهاء من المراجعة القانونية.
يرجى استخدام صفحة "اتصل بنا" لمشاركة ملاحظاتك.
سيقوم مشرف توظيف بإنشاء حساب وكالتك وسيملأ جميع المعلومات المطلوبة نيابة عنك. بعد التسجيل، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني للتحقق من حسابك.
سيتولى مشرف توظيف وأصحاب العمل داخل قطر إضافة جميع الوظائف المتاحة. سجل الدخول إلى حساب الوكالة الخاص بك وانتقل إلى قسم "عرض الوظائف" لتحميل السير الذاتية للمرشحين.
نعم، يمكنك تقديم نفس المرشح لعدة إعلانات وظائف لعملاء مختلفين.
في لوحة التحكم الخاصة بك، انتقل إلى قسم "تدفق اختيار المرشحين". هنا، يمكنك رؤية وإدارة جميع الطلبات المقدمة من جانبك. كما يمكنك تتبع تقدم وحالة كل طلب.
اذهب إلى قسم "ملف الوكالة" في لوحة التحكم الخاصة بك. يمكنك تحديث المعلومات مثل وصف الوكالة وتفاصيل الاتصال والشعار. تأكد من حفظ أي تغييرات تجريها.
في حال واجهت أي مشكلات فنية، يرجى التواصل مع فريق الدعم عبر صفحة "المساعدة" أو إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. نحن هنا لمساعدتك في حل أي مشاكل تقنية تواجهها.
نعم، يوفر قسم "التحليلات" في لوحة التحكم الخاصة بك تقارير تفصيلية حول إعلانات الوظائف، بما في ذلك المشاهدات والطلبات المقدمة وغيرها من المقاييس ذات الصلة.
لأي تعاونات، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].
سجل الدخول إلى حساب صاحب العمل الخاص بك وانتقل إلى قسم "نشر وظيفة". قم بملء تفاصيل الوظيفة، بما في ذلك العنوان والوصف والمتطلبات والتعليمات الخاصة بالتقديم. بمجرد إرسال النموذج، سيتم نشر إعلان الوظيفة على البوابة.
بعد تسجيل الدخول، انتقل إلى قسم "إدارة القوائم". هنا يمكنك تعديل، تحديث أو حذف إعلانات الوظائف حسب الحاجة.
انتقل إلى قسم "الطلبات" في لوحة التحكم الخاصة بصاحب العمل. يمكنك مراجعة وإدارة جميع الطلبات التي تلقيتها للوظائف المنشورة.
نعم، يمكنك استخدام ميزة "البحث عن المرشحين" لتصفية المرشحين والبحث بناءً على معايير محددة مثل المهارات والخبرة والموقع.
في قسم "الطلبات"، انقر على ملف المرشح لعرض معلومات الاتصال الخاصة به. بعد ذلك، يمكنك التواصل معه عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف وفقًا للمعلومات المقدمة.
للحصول على الدعم الفني، يرجى التواصل مع فريق دعم العملاء عبر إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].
انتقل إلى قسم "ملف الشركة" في لوحة التحكم الخاصة بك. هنا، يمكنك تحديث معلومات شركتك بما في ذلك الوصف والشعار ومعلومات الاتصال.
نعم، يمكنك الوصول إلى التقارير التحليلية حول إعلانات الوظائف في قسم "التحليلات" في لوحة تحكم صاحب العمل. يشمل ذلك بيانات حول المشاهدات والطلبات والمتغيرات الأخرى ذات الصلة.
لإنشاء حساب، انقر على زر "تسجيل" في الصفحة الرئيسية. قم بملء الحقول المطلوبة مثل الاسم وعنوان البريد الإلكتروني وكلمة المرور. بعد إرسال النموذج، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني لتأكيد حسابك
بعد تسجيل الدخول، انتقل إلى صفحة ملفك الشخصي. يمكنك تعديل معلوماتك الشخصية والسيرة الذاتية وأي معلومات أخرى من خلال النقر على زر "تعديل الملف الشخصي". تأكد من حفظ التغييرات التي تقوم بها.
تصفح قوائم الوظائف واختر الوظيفة التي المناسبة لك. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل، ثم انقر على زر "تقديم". ستحتاج إلى إرفاق سيرتك الذاتية قبل إرسال طلبك.
نعم، يمكنك التقديم على عدة وظائف. كل ما عليك هو تكرار عملية التقديم لكل وظيفة تراها مناسبة لك.
انقر على رابط "نسيت كلمة المرور" في صفحة تسجيل الدخول. اتبع التعليمات لاستعادة كلمة المرور عبر البريد الإلكتروني.
سجل الدخول إلى حسابك وانتقل إلى قسم "طلباتي". هنا، يمكنك رؤية حالة جميع الوظائف التي تقدمت لها.
اذهب إلى قسم "طلباتي"، وابحث عن الطلب الذي ترغب في سحبه، ثم انقر على زر "سحب" بجواره.
الإعداد الافتراضي لا يقوم بإشعار الباحث عن عمل عند إجراء أي عملية على السيرة الذاتية. ومع ذلك، يمكن لصاحب العمل تفعيل هذا الخيار. للتحقق من إعدادات الخصوصية الخاصة بك:
- انتقل إلى إعدادات الحساب > الخصوصية والشروط > إدارة الخصوصية، وحدد الإجراءات التي تريد إشعار الباحث عن عمل بها. ثم انقر على "حفظ".
لأي استفسارات، يمكنك التواصل مع دعم العملاء من خلال صفحة "اتصل بنا" أو إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].